​​ АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ НАШЕЙ ФИРМЫ НА 05.09.2024 года.

1. Сварщик MIG/MAG - 3 чел.
График работы: в одну смену, но фирма планирует также введение 2 смены; 160 - 180 часов в месяц.
Оплата: ставка в час 17,87€ брутто. Есть надбавки, зависящие от стажа работы (3, 6 и 12 месяцев). В месяц 2860 - 3215€ брутто.
Проживание предоставляется в комнатах со всеми удобствами, жилье сертифицировано. Стоимость 450€ в месяц.
Место работы: Нидерланды.

2. Помощник оператора станков с ЧПУ - 2 чел.
График работы: 3 смены по 8 ч: с 5:45 до 14:00, с 13:45 до 22:00, с 21:45 до 6:00, перерыв - 30 мин. Cмена в Сб заканчивается в 6:00, выходной - Вс.
Оплата: в месяц 4195 - 4349 зл. нетто. Размер премии: 25-30%. Первые 3 месяца премия зависит от посещаемости, в дальнейшем добавляются дополнительные факторы, например, качество, производительность, соблюдение внут ... Читать дальше »

Просмотров: 29 | Добавил: nataliaplakushchaia25 | Дата: 05 Сен 2024 | Комментарии (0)

26. Электрик на обслуживание и ремонт станков ЧПУ.
Обязанности: читать электрические схемы и чертежи, диагностика неисправностей, обслуживание и устранение неисправностей возникающих при эксплуатации оборудования, ремонтные работы, проведение профилактических мероприятий, направленных на предотвращение возникновения аварий.
Требования к квалификации: опыт работы обязателен. Понимание польского языка. Наличие сертификата SEP.
Оплата: от 26,50 зл/ч нетто.
Рабочий день: 8-12 часов (в среднем 200-240 часов), в две смены, есть ночные. Пн-Сб.
Проживание предоставляется.
Ограничение возраста: до 40-45 лет.
Место работы: Ключборк.

27. Механик с опытом работы (ремонт и обслуживание строительной техники).
Требования к квалификации: опыт работы обязателен. Минимальное знание польского языка.
Оплата: 23,50 - 25,50 зл/ч нетто.
Рабочий день: 8-12 часов (в среднем 200-240 часов), в две смены, есть ночные. Пн-Сб.
Проживание предоставляется.
Ограничение возраста: до 40-45 лет.
Место работы: Ключборк.

... Читать дальше »

Просмотров: 25 | Добавил: nataliaplakushchaia25 | Дата: 05 Сен 2024 | Комментарии (0)