​​ АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ НАШЕЙ ФИРМЫ НА 30.08.2024 года.

1. Сварщик MIG/MAG - 4 чел.
График работы: в одну смену, но фирма планирует также введение 2 смены; 160 - 180 часов в месяц.
Оплата: ставка в час 17,87€ брутто. Есть надбавки, зависящие от стажа работы (3, 6 и 12 месяцев). В месяц 2860 - 3215€ брутто.
Проживание предоставляется в комнатах со всеми удобствами, жилье сертифицировано. Стоимость 450€ в месяц.
Место работы: Нидерланды.

2. Помощник оператора станков с ЧПУ - 1 чел.
График работы: 3 смены по 8 ч: с 5:45 до 14:00, с 13:45 до 22:00, с 21:45 до 6:00, перерыв - 30 мин. Cмена в Сб заканчивается в 6:00, выходной - Вс.
Оплата: в месяц 4195 - 4349 зл. нетто. Размер премии: 25-30%. Первые 3 месяца премия зависит от посещаемости, в дальнейшем добавляются дополнительные факторы, например, качество, производительность, соблюдение внут ... Читать дальше »

Просмотров: 29 | Добавил: nataliaplakushchaia25 | Дата: 30 Авг 2024 | Комментарии (0)

31.  Администратор логистического склада - 7 чел.
График работы: 3 смены, 1 смена: 07:00 - 15:00, 03:00 - 15:00, 2 смена: 15:00 - 23:00, с 15:00 до 3:00, 3 смена: 23:00 - 7:00, с Пн по Пт, 2-3 рабочих субботы и 1-2 воскресенья в месяц; 180 - 240 ч/мес.
Оплата: ставка в час 23,48 зл. нетто. В месяц 4230 - 5640 зл. нетто. Для студентов до 26 лет: ставка в час 29,07 зл. нетто. В месяц 5230 - 6980 зл. нетто. Дополнительно выплачивается +1 зл. в час для тех, кто арендует жилье самостоятельно.
 Проживание в хостеле, в комнатах со всеми удобствами, бесплатным Wi-Fi, по 4-6 человек (Вроцлав, Свидница, Собутка - в городах развита инфраструктура, в т.ч. общественный транспорт). Стоимость: 550 зл.
Место работы: Вроцлав.

32.Электрик на обслуживание и ремонт станков ЧПУ.
Обязанности: читать электрические схемы и чертежи, диагностика неисправностей, обслуживание и устранение неисправностей возникающих при эксплуатации оборудования, ремонтные работы, проведение профилактических мероприятий, направ ... Читать дальше »

Просмотров: 31 | Добавил: nataliaplakushchaia25 | Дата: 30 Авг 2024 | Комментарии (0)